¿Has oído hablar sobre mobbing maternal?, lo sufren muchas mujeres embarazadas alrededor del mundo debido a los beneficios que la ley les otorga, y que algunas empresas no están dispuestas a respetar.
Si bien, esta postura es disimulada por los empleadores, ocurre a través de comentarios ofensivos, a modo de indirectas. En ocasiones, la trabajadora debe laborar más de lo normal, o por el contrario, se le delegan tareas sencillas, con la intención de aburrirla.
Estas agresiones pocas veces son denunciadas por las gestantes por el temor a ser despedidas de su centro laboral en una época donde necesitan percibir mayores ingresos, pero con esta decisión, sin saberlo ponen en riesgo su salud y el bienestar de su bebé.
La legislación en muchos países protegen a las mujeres embarazadas frente a un despido arbitrario, sin embargo; son más los casos de empresas que deciden no contratarlas por considerarlas trabajadoras menos rentables, a comparación de los varones.
¿Alguna vez te has sentido discriminada en tu trabajo debido a tu estado ?
